Biträdande intraprenadchefer till Teknikum och Kungsmadskolan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vår organisation är en serviceintraprenad på Växjö kommuns tre gymnasieskolor Katedral, Kungsmad och Teknikum, samt en del grund- och förskolor. För nuvarande är vi cirka 50 medarbetare, fördelat i tre arbetslag. Vill du bli en del av gänget och bidra till en god studie- och arbetsmiljö för våra elever och lärare?

Intraprenaden har fått utökat uppdrag och vi behöver därför stärka ledningen i form av två biträdande intraprenadchefer. I rollen ansvarar du för att leda och fördela arbetet i den dagliga verksamheten. Här tänker vi att du besitter en god förmåga att planera och arbetsleda din personalgrupp. I rollen ingår ansvar för personal och du förväntas bedriva ett systematiskt och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete. Du ansvarar för att lokalvården och cafeterians kvalitet är hög samt att det utförs god service till interna och externa kunder. Vidare stöttar du intraprenadchef i övergripande frågor som rör verksamheten.

Vårt uppdrag består i dagsläget utav tre delar:

• Vi håller våra lokaler rena genom regelmässig städning, samt periodisk städning som utförs i grupp.
• Vi utför försäljning i vår caféverksamhet, tar emot beställningar och utför fikaservice. Vårt utbud är stort och smörgåsberedning är ett av många moment.
• På uppdrag av våra kunder och samarbetspartners utför vi även andra serviceuppgifter inom exempelvis måltidsorganisationen. Vi bemannar en del stationer såsom servering och disk.

Våra arbetstider är förlagda till dagtid, måndag till fredag. Kvälls- och helgarbete kan förekomma i samband med exempelvis öppet hus och studentfiranden.

Vi förespråkar arbetsrotation för att skapa en god arbetsmiljö med möjlighet till varierande arbetsuppgifter. En god arbetsmiljö är viktig för oss och hos oss arbetar chef och medarbetare tillsammans för att främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du vara en kommunikativ och tydlig ledare. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat där du främjar engagemang, nyfikenhet och trygghet. Som ledare föregår du med goda exempel och följer vår värdegrund. Du arbetar strukturerat följer upprättade styrdokument.

Vidare tänker vi att du behöver vara lösningsorienterad, ansvarstagande och självgående. Du samarbetar gärna med andra och är serviceinriktad. Serviceintraprendaden är en flexibel verksamhet, vilket ställer krav på att du är öppen för förändringar.

Tjänsten förutsätter treårig gymnasiekompetens samt körkort B. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lokalvårdsarbete och arbetsledning. Du besitter datorvana samt goda kunskaper i svenska, tal och skrift . Du har hög administrativ förmåga.

Slutintervjuer är planerade till förmiddag 23 maj.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

---