Återförsäljarchef - Scania Sverige Region Väst

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2024 registrerade Scania Sverige 2 554 tunga fordon till en marknadsandel på 48,8 %, den högsta siffran i modern tid.


Scania Sverige är inne i en expansiv fas och fortsätter etablera och utveckla sin position som ledare i hållbara transportlösningar på den svenska marknaden! Rollen som ÅF-chef innebär bl. a. att proaktivt leda och utveckla återförsäljaren genom att maximera kundtillfredsställelsen och utveckla motiverade team för att uppnå hållbara, finansiella och affärsmässiga resultatmål. Detta bidrar till Scanias totala lönsamhet. Uppdraget kräver både operationellt samt strategiskt fokus och verksamheten är beroende av närhet och snabba beslut.
Nuvarande ÅF-chef i Väst går vidare till nya utmaningar inom företaget och vi söker nu en efterträdare. I regionen ingår verkstäder i Arendal, Borås, Himle och Hisings backa. Vi är även intresserade av ÅF-chefskandidater för ev. framtida uppdrag inom vårt nätverk. Så har du ett intresse och är redo att bo på annan ort än Stockholm så tveka inte att höra av dig.
Rollen och arbetsuppgifterna
I rollen som ÅF-chef har man det övergripande ansvaret för ledning och utveckling av verksamheten med ambitionen att ha de bästa medarbetarna, de nöjdaste kunderna och den högsta lönsamheten.
Där ingår att sätta en lärande kultur, att säkra en hållbar affärsutveckling och försäljning men också en systematisk ledning i nära samarbete med distributören.
ÅF-chefen är ansvarig för att såväl finansiella mål som affärsmål uppnås. ÅF-chefen sitter i Scania Sveriges bolagsledning och rapporterar direkt till Scania Sveriges VD.
Rollen innebär att säkerställa så affären och verksamheten ”här och nu” levererar och presterar i enlighet med uppsatta mål vilket bl. a. innebär att:
Optimera resurser i verkstäderna samt säkerställa att processer och metoder i respektive verkstad är harmoniserade både vad gäller operativ serviceverksamhet men även inkluderad efterlevnad/uppfyllelse av Säkerhet och Arbetsmiljökrav, DOS, policyer och lokala lagar och bestämmelser.
Leda Sales To Delivery-processen och säkerställa en framgångsrik försäljning av hela erbjudandet inkl Service och tjänster, t ex VRS.
Förbättra och effektivisera processer, strukturer och självklart även utveckla kompetenser.
Direkt leda uthyrnings- och begagnat verksamheten.
Jobba nära verksamheten, vara tillgänglig för coaching och beslut.
Värna om Scanias varumärke och kärnvärden.
Stärka samarbetet och interaktionen med utbildningsorgan i regionen med syfte att trygga försörjningen av nyckelkompetenser både på kort och lång sikt.

Kravprofil
Starka ledaregenskaper, systematiskt arbetssätt, prestationsinriktning, god kommunikationsförmåga samt en kommersiell ådra är viktig för att lyckas i rollen.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet och en stor förståelse för arbete i återförsäljar- alt. distributörsledet alt liknande operationell verksamhet i ledande befattning.
Arbetet sker i huvudsak på svenska varför svenska i tal och skrift är ett krav. Scania Sverige tillhör Region Norra Europa därav är engelska i tal och skrift meriterande.
Scania erbjuder
Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Där arbetet tillåter tillämpar vi flexibla arbetstider och arbete på distans. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig!
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, relevanta betyg/intyg och CV. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:
VD Johan Uhlin tfn 010-706 60 41 eller Servicemarknadsdirektör Mikael Eriksson tfn 070-799 13 12.
Välkommen med din ansökan!

---