Biståndshandläggare funktionsnedsättning barn

Enheten för personer med funktionsnedsättning och vuxna söker en erfaren handläggare för handläggning av insatser enligt LSS och SoL för barn med olika funktionsnedsättningar. I dagsläget arbetar två handläggare med målgruppen men vi utökar nu med en tredje för att kunna fortsätta hålla hög kvalité i vår handläggning samt hålla en rimlig arbetsbelastning.



Vi är en trygg grupp som består av, utöver handläggare, en enhetschef, en biträdande enhetschef samt avtals- och boendesamordnare. I övrigt består enheten av ytterligare en grupp, där handläggs ärenden inom socialpsykiatri och beroende. Vi har ett nära samarbete inom hela enheten. För oss är det kollegiala stödet viktigt.

Vi tillhör omsorgs- och socialförvaltningen som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Hos oss arbetar cirka 800 medarbetare med att stötta våra invånare i livets alla skeenden. Vi jobbar med äldreomsorg, socialpsykiatri, funktionsnedsättning samt individ och familjeomsorg. Vi sätter alltid individens behov i centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen består i nuläget av sex vuxenhandläggare och två barnhandläggare samt en kontaktsekreterare. Vi utreder enligt IBIC i verksamhetssystemet Lifecare. Vi har regelbundna ärendedragningar i grupp och lärandecirklar där vi arbetar gemensamt med vår metodutveckling. Vi har extern processhandledning samt juridiskt stöd.

Vi utökar med en till handläggare för att ha utrymme att arbeta aktivt med våra kunder och samverka med andra aktörer där det behövs. För oss är mötet med våra medborgare viktigt och vi försöker möta barn och ungdomar i den miljö som passar bäst utifrån varje barns unika behov. Det innebär att vi ibland har möten på kontoret eller i någons hem, ibland ses vi på skolor och förskolor eller kanske möter vi barnet i en lekplats.

Inom ramen för uppdraget som barnhandläggare ingår också tillsammans med kollegorna att jobba med metodutvecklingen av området med fokus på barn. Lidingö stad jobbar med backa barnet som modell för att tidigt upptäcka barn behov. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i samverkan med både externa och interna samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du ska ha minst ett års erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom LSS och SoL. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utreda personlig assistans enligt LSS. Det är också meriterande om du har arbetat i verksamhetssystemet Lifecare, har utbildning i MI samtalsmetodik samt erfarenhet av IBIC. Du har god kommunikativ förmåga och förmåga att på ett pedagogiskt sätt formulera dig på svenska i tal och skrift.

Som person har du hög servicekänsla och arbetar processinriktat, både självständigt och i samarbete med andra. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att tänka i nya banor samt har ett professionellt förhållningssätt. Din goda förmåga till nätverkande hjälper dig då du behöver inhämta information för att komma vidare och nå goda resultat i ditt arbete. Vi ser gärna att du är flexibel, positiv, öppen och möter människor med respekt, nyfikenhet och intresse.

I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, det kollegiala stödet är någonting som värderas högt inom enheten.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning för den aktuella tjänsten. 

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

---