HR-generalist

Vill du jobba med både de stora och små frågorna inom vår HR-enhet? Då kan du vara den vi söker! HR-funktionen inom Ludvika Kommun är en central och viktig del av vår verksamhet. Vi har ett stort fokus på kompetensförsörjning och arbetar nära våra chefer och medarbetare för att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör skillnad!



Arbetsplatsen

Hos oss på Verksamhetsområde HR får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett engagerat, kunnigt och varmt team som varje dag arbetar för att skapa verkligt mervärde i hela organisationen. Vårt verksamhetsområde består av HR-enheten och Löneenheten och tillsammans levererar vi både strategiskt stöd och operativ hjälp i vardagen.

Just nu söker vi en ny kollega till HR-enheten – en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med det dagliga, nära stödet till chefer och medarbetare. Vi är åtta glada och drivna medarbetare som tror på samarbete, kompetensdelning och en god arbetsmiljö där alla får vara med och bidra. Hos oss får du en roll där du får arbeta brett med både strategiska och operativa HR-frågor. Du får möjlighet att påverka och utveckla vår organisation, och samtidigt få kollegor som stöttar, inspirerar och har kul tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats där trivsel, engagemang och utveckling står i fokus.

Elin, som idag jobbar som HR-generalist, berättar:

- I vårt HR-team delar vi med oss av kunskap och stöttar varandra – man lär sig massor hela tiden. Det är ett öppet och prestigelöst samarbete som gör jobbet både roligt och givande. Något som också uppskattas mycket är alla samarbeten med olika professioner – från rektorer och chefer till medarbetare ute i verksamheten. Att få vara nära verksamheten, bidra med stöd, hålla utbildningar och hitta lösningar tillsammans gör att arbetet känns meningsfullt och varierat.

Arbetsuppgifter 

Som HR-generalist hos oss får du en unik möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med ett brett spektrum av HR-frågor. Du kommer att vara en viktig stöttepelare för kommunens cirka 120 chefer, där du bidrar med expertstöd i frågor som sträcker sig över arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning. Du kommer att få ta dig an en mängd olika arbetsuppgifter – vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsvardag.

En typisk dag på HR-enheten kan innefatta allt från möten med chefer till att arbeta med arbetsrättsliga frågor, utredningar, skapa riktlinjer och rutiner. Du kommer även att hålla interna utbildningar för våra chefer. Som HR-generalist arbetar du även med rekrytering och är ett stöd i våra rekryterinsprocesser mot chefer. Vårt arbetssätt ger dig möjlighet att växa inom flera olika områden och vara med och forma arbetsprocesser på ett långsiktigt sätt.

Här får du inte bara möjlighet att arbeta med varierande uppgifter – du får också vara en del av en viktig funktion som direkt påverkar organisationens framgång och utveckling tillsammans med härliga kollegor! Välkommen till oss – där ingen dag är den andra lik!

 

Kvalifikationer som krävs för tjänsten

• Du har en högskoleutbildning med minst kandidatexamen inom Personal- och arbetslivsområdet, alternativt inom annat likvärdigt högskoleprogram. 
• Du har förmågan att uttrycka dig välformulerat och tydligt i både tal och skrift på svenska.
• Körkort är ett krav eftersom du behöver kunna förflytta dig mellan olika verksamheter i kommunen.  

Meriterande för tjänsten

• Erfarenhet av arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensbaserad rekrytering samt vanan av att ge kvalificerat stöd till chefer.
• Kunskaper om hur en politisk styrd organisation fungerar liksom kunskaper kring utredningsarbete, skapande av styrdokument och tjänsteskrivelser. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med strategiska verksamhetsfrågor samt förändrings- och utvecklingsarbete. 
• Erfarenhet av olika system kopplade till HR. 

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du som person vara självgående, initiativtagande, tydlig och ha en helhetssyn. Med detta menar vi att du kan ta ansvar för ditt eget arbete, kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet du vill förmedla når fram till mottagaren.

Det är självklart att du är en lagspelare, att du kan samarbeta i stora som små grupper. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt. Förmågan att ta in andras perspektiv och på ett konstruktivt sätt hitta lösningar är inte ett problem för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: 1 september 2025 eller enligt överenskommelse.

Antal platser: 1

Upplysningar

Enhetschef HR-enheten: Maria Fältskog, 0240-862 36

Skyddsombud: Elin Dahlin, nås via kommunens växel, 0240 860 00

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att hållas under vecka 21. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

---