Teamledare Socialförvaltningen

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?



Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer.

Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan.

För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Enköpings kommuns Socialförvaltningen ligger i framkant emot omställningen till ny Socialtjänstlag. Flertal processer pågår inom förvaltningen och tillsammans med våra samverkansparter. Sedan flertal år organiserar vi arbetet utifrån det vi kallar Tvärteam. Tvärteamsarbetet innebär att vi organiserar verksamheten utifrån behoven hos våra medborgare. Under 2024 förändrades arbetssättet i Utredning barn. Vi delade upp teamets funktioner till fem olika delområden/ funktionsområden.

I samband med det fördelades en del arbetsuppgifter för teamledaren på Utredningsteam barn till andra teamledare i dessa Tvärteam. Vi har också en högre grad av självledande egenskaper i teamen vilket innebär att dessa team arbetsleder en del av utvecklingsprocesserna och fördelar själva ärenden till det egna teamet.

Den teamledare vi nu söker ska ha sin tjänst i förvaltningen med arbetsuppgifter som innebär att kunna leda och fördela arbetet och gå in i täckning och arbetsleda inom teamen i förvaltningen och att kunna företräda i rätten. Det innebär också att kunna arbetsleda avgränsade utvecklingsprocesser i förvaltningen där vi ser behov av att stödja verksamhets fortsatta utvecklingen emot nya Socialtjänstlagen.

Dina främsta kompetenser behöver vara att se möjligheter i människor och kunna fråga dig själv på vilket sätt du kan bidra till den andres utveckling och göra denne bättre emot målen? Du behöver kunna skapa forum för att samtal med människor om det som behöver samtals om och även kunna prata om det som skaver. Vi förväntar oss att du vill arbeta tillsammans med andra. Du behöver vara socionom för att kunna företräda i rätten. Du behöver uppskatta att ta dej an nya arbetsuppgifter och skapa arbetets uppgifterna med andra.

Arbetstiden kan förläggas när verksamheten kräver det vilket kan innebär tjänstgöring utanför kontorstid.

KVALIFIKATIONER
Socionom

Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

---