Lokalstrateg

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!



Nu söker vi dig som vill bli lokalstrateg på fastighetsavdelningen. Du har kunskap och erfarenhet inom fastighetsekonomi och vill vara med och utveckla Mölndal. Fastighetsavdelningen ansvarar för att förvalta, bygga, hyra in och utveckla lokaler för kommunens nuvarande och framtida behov. Vi har flera pågående och planerade projekt, som kräver både hög kompetens och ett nära samarbete mellan olika aktörer. Våra processer och arbetssätt är ständigt under utveckling där vi arbetar tillsammans för bästa möjliga Mölndal för våra invånare och besökare. Fastighetsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och arbetar för hela staden. Avdelningen består av 30 medarbetare varav en avdelningschef och tre enhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalstrateg blir du en del av fastighetsavdelningen med uppdrag att vara ledande och drivande i lokalförsörjningsfrågor.Du ingår i ett team med ytterligare en lokalstrateg. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla och använda kommunens lokalförsörjningsprocess samt tillhörande rutiner och styrdokument. Rollen innebär även att ansvara för stadens lokalbehovsmöten samt att upprätta den årliga lokalförsörjningsplanen. Du samarbetar med fastighetsförvaltarna i lokalförsörjnings- och utvecklingsfrågor kopplat till specifika fastigheter. Vidare ansvarar du för att ta fram underlag och analyser för att säkerställa kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara lokal- och fastighetslösningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Ta fram och följa upp kommunens årliga lokalförsörjningsplan
• Sammanställa och analysera planeringsunderlag, till exempel statistik om befolkning och lokaleffektivitet samt lokalkostnadsutveckling
• Leda och delta i lokalförsörjningsmöten med stadens förvaltningar och kommunala bolag
• Ta fram beslutsunderlag genom analyser och utvärdering av olika utvecklingsalternativ för framtida lokalbehov
• Bereda ärenden till kommunens politiska beslutsorgan (Lokalstrategiska utskottet) och hantera remisser

KVALIFIKATIONER
Du har relevant eftergymnasial utbildning samt arbetslivserfarenhet från lokalförsörjning- och/eller strategisk fastighetsplanering samt mycket god kunskap inom fastighetsekonomi och analys. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommunal/offentlig verksamhet samt kunskap om livscykelkostnadsanalyser (LCC) och fastighetsjuridik.

Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt och har en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara ekonomiska samband. Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för den gemensamma arbetsmiljön och bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat. Vidare är du flexibel och vill bidra till stadens långsiktigt hållbara lokalförsörjning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav samt B-körkort. 

Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att framtidssäkra våra lokaler. Du kommer ha mycket goda möjligheter att påverka det långsiktiga arbetet kopplat till lokalförsörjning och få arbeta i en stimulerande arbetsmiljö, där samhällsnyttan är i fokus. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

---